《中国管理信息化
》
2019
摘要：随着科研事业单位分类改革、绩效改革的深入推进,绩效和激励已成为社会各界关注的问题。绩效考核是绩效管理体系中的关键环节,直接影响激励机制发挥,是提升绩效的重要手段。本文以广西公益一类农业科研院所为例,分析绩效考核与激励机制的相互关系,针对实施过程中绩效与激励现存的问题,探讨以绩效考核为核心的激励机制建设的发展模式。
关键词：
公益一类
农业科研
绩效考核
激励机制
《农业科技通讯
》
2015
摘要：随着现代农业技术的迅速发展、科研领域的不断拓展,各学科间的相互交叉、融合日益明显,一些重大课题和重要成果不能依靠单个人的孤军奋战来完成,而需要引进农业科研领域不同专业、不同层次人才组成的科研团队相互协作、联合攻关才能完成。科研创新团队就是这样一个团体,是指在科研工作中,由带头人和一定数量的科技人员,为完成工作或目标,通过分工合作而组合在一起的群体。
关键词：
团队建设
创新能力
资源共享
激励机制
《海峡科技与产业
》
2014
摘要：本文综述了广西实施农业部—联合国开发计划署/GEF的作物野生近缘植物保护与可持续利用(CWRC)项目采用的激励机制确定原则、编制方法、技术培训、基线调查、生态监测等方法,取得的激励机制项目实施的主要成效,以及目标物种资源保护的效果。充分肯定激励机制在与生产结合方式的原生境保护中的重要作用,比较2种保护方式的利弊。强调生计替代技术与保护知识培训,以及保护重要意义宣传的重要性。
关键词：
农业野生植物
保护点
激励机制
