科研产出
水稻偏粳型广谱性强恢复系种质GR38的创新和评价
《植物遗传资源学报 》 2006
摘要:用无育性恢复力的意大利粳稻巴利拉,与具有广亲和性的我国改良籼稻广中矮杂交,创新出偏粳型广谱性强恢复系种质GR38。与亲本及现有4类恢复基因型仅能恢复部分不育细胞质的情况不同,GR38对几乎所有主要不育细胞质均具强恢复力。SSR标记分析发现,GR38的一个恢复基因位于第1染色体长臂中部,与已报道的恢复基因位点均有所不同,推测GR38至少携带一个新恢复基因。GR38具有很强的产量配合力,与许多不育系配制的籼粳杂交稻组合具有很强的杂种优势和产量潜力,可以直接用于生产。GR38的育成,将地理远缘的粳稻基因导入到恢复系中,创造了地理远缘粳稻/广亲和籼稻的杂交选育途径,打破了常用的籼恢/籼恢单一途径,以及恢复基因源局限于IR24及其衍生系的状况,拓宽了恢复基因源和遗传基础,有助于杂交稻育种的新突破。
全文链接
请求原文
甘蔗新品种桂糖26(桂糖96-211)的选育
《亚热带农业研究 》 2006
摘要:桂糖26是以P indar为母本,桂糖73-167为父本选育而成,具有中大茎、早熟、高糖、丰产、宿根性好、抗逆性强、适应性广性状。桂糖26产蔗量(95.8 t.hm-2)较新台糖16(85.4 t.hm-2)增产12.1%;蔗糖分(14.63%)与新台糖16(14.88%)相近;含糖量(14.0 t.hm-2)较新台糖16(12.7 t.hm-2)增产10.2%,适合在广西、广东、云南、福建等蔗区种植。
全文链接
请求原文
农业科研单位人事制度改革的实践与思考
《农业科技管理 》 2006
摘要:结合近年来广西农业科学院干部人事制度改革的实践,比较分析了竞争上岗、民主选举、公开招聘、全员聘任制等多种用人方式在干部选拔任用中的优势与存在问题,探讨了新形势下农业科研单位干部人事制度改革的对策、措施。
全文链接
请求原文


